Transforma el conflicto
en motor para
la colaboración,
el bienestar mutuo y
los resultados sostenibles
Acompañamos a líderes y equipos a:
resolver tensiones
comunicarse mejor
y construir confianza
Los conflictos no gestionados cuestan más de lo que imaginas
El 75% de los equipos no alcanzan sus resultados porque fallan en sus relaciones
Líderes que evitan conversaciones difíciles
Equipos que pierden foco y confianza
Malentendidos que se enquistan
Resultados mediocres
y falta de compromiso
Desgaste
Estrés
Burnout
Bandos
Baja productividad
Rotación incontrolada
Absentismo
Mal ambiente
Es la diferencia entre un equipo que sobrevive entre conflictos y los fuegos que generan
Y un equipo que sabe que
el conflicto bien gestionado
¡les fortalece!
1
Cómo estáis como equipo:
DIAGNÓSTICO INICIAL
Identifica las conversaciones pendientes, los puntos de fricción y las oportunidades de evolución que os convertirán en un equipo que funciona
La clave es conocer cómo están la salud relacional y la seguridad psicológica de tu equipo.
Basamos el análisis en herramientas validadas como Sikkhona®, entrevistas individuales, focus groups y nuestra experiencia acompañando a más de 4.000 líderes y equipos en procesos de desarrollo y gestión del cambio.
Integramos también tus evaluaciones internas o auditorías de riesgos psicosociales.
La mejora de vuestro bienestar, compromiso y rendimiento empieza por entender y priorizar:
2
Acompañamiento integral:
PASAMOS A LA ACCIÓN
Cada equipo es diferente.
Basadas en nuestra experiencia y conocimiento, elegimos para ti la metodología más efectiva según el contexto, el reto y el nivel de madurez del equipo.
No nacemos aprendidos, la situación actual se puede mejorar
Desarrolla y aplica el enfoque, técnicas y habilidades para avanzar
Talleres grupales de habilidades
Entrenamientos prácticos para mejorar comunicación, feedback, liderazgo y gestión de conflictos.
Totalmente experienciales, con casos reales y dinámicas adaptadas al día a día de tu organización.
Coaching-Mentoring Ejectutivo
Acompañamiento individual para líderes y responsables que desean fortalecer su presencia, toma de decisiones y capacidad relacional.
Integramos herramientas de liderazgo consciente, comunicación efectiva y gestión emocional.
Coaching de Equipos
Sesiones de desarrollo conjunto para impulsar la cohesión, confianza y responsabilidad compartida.
El equipo aprende a escucharse, alinearse y construir acuerdos sostenibles.
Mediación y Facilitación de Conflictos
Procesos estructurados y confidenciales para reconstruir relaciones, restaurar confianza y reorientar la energía hacia los objetivos comunes.
Un espacio seguro donde las diferencias se transforman en entendimiento y soluciones.
3
Consolidación:
PLAN DE ACCIÓN Y SEGUIMIENTO
Consultoría, propuestas de acciones, revisión de procesos y seguimiento para asegurar el impacto y la mejora continua.
Facilitación de compromisos y diseño de planes de acción para convertir los aprendizajes en resultados.
Acompañamiento in situ para la consolidación y mejora de las prácticas.
Beneficios tangibles desde el primer día
Mejora del clima y fidelización del talento.
Mejora de la Reputación.
Equipos más cohesionados y autónomos.
Equipos Comprometidos.
Reducción del estrés y aumento de la productividad.
Equipos con Bienestar.
Son testigos de ello:
No te lo pienses más,
los resultados los consigues con tu equipo
Diseñamos tu programa a la medida de tus necesidades
Buscamos la solución más rápida y eficaz para que consigáis vuestros resultados de forma sostenible.
A continuación te compartimos una guía orientativa para que conozcas lo que puedes conseguir y cómo.
